ニュース&トピックス

「働き方」が変わります!

2019年01月21日

2019年4月1日から働き方改革関連法が順次施行されます

①時間外労働の上限規制が導入されます!

月45時間、年360時間

※中小企業は2020年4月1日から

②年次有給休暇の確実な取得が必要です!

毎年5日、時季を指定

※すべての企業は、2019年4月から

③正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差が禁止されます!

基本給や賞与などのここの待遇ごとに不合理な待遇差が禁止されます

※中小企業は2021年4月1日から

詳しくは

厚生労働省HP

働き方改革推進支援センターHP

リーフレット

 

 

 

 

 

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